律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
25
贷款分期还款提前还了利息,还算吗?
提前还款仍需算利息，至还清日为止。依据《贷款通则》，提前还贷需支付剩余本金及至还清日的未还利息，提前时间越早，节省利息越多。不及时处理可能导致额外利息负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前还款需付息至还清日。操作：1. 联系贷款机构确认提前还款流程及费用；2. 计算剩余本金及至还清日的利息；3. 按照贷款机构要求办理提前还款手续，确保资金充足以支付剩余本金及利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/22
25
父母离婚,母亲是黑户,孩子受影响吗
母亲是黑户会影响孩子的抚养权判定。依据《婚姻法》等，法院会考量父母的生活稳定性及抚养能力，黑户可能表明生活不稳定，影响孩子成长环境，严重时可能导致孩子抚养权判给另一方。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 母亲黑户影响孩子。应对方式：1. 尝试协商，看能否就抚养权达成共识；2. 若协商无果，收集证据，如收入证明、生活环境照片等，证明自身抚养能力；3. 提起诉讼，由法院根据《婚姻法》等法律法规，综合考虑双方条件，判决抚养权归属。 ✫✫✫
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08/22
25
劳动仲裁月平均工资计算
劳动仲裁时月平均工资需全面计算。依据《劳动合同法》等，平均工资计算需涵盖整个工作期间，非仅最近几月。若只计算近期，可能导致补偿不公，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动仲裁月平均工资需综合计算。操作如下：1. 收集全年工资记录；2. 剔除非常规收入；3. 计算总和后除以12个月。若存在奖金、津贴等，也需按比例计入，确保计算准确全面。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/22
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签一年合同中途不干了怎么赔偿
签一年合同中途不干了的影响主要是承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。法律规定或当事人约定的其他违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以申请劳动仲裁
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08/22
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不小心拍拍同学的头像怎么办
不小心拍拍同学头像，若无恶意则通常不构成侵权。但依据《民法典》，若恶意传播则可能侵犯肖像权，需承担侵权责任，严重时会损害个人名誉，影响人际关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拍同学头像的常见处理方式是赔礼道歉，消除影响。若造成实质损害，则需协商赔偿。选择方式时，应视情况而定，轻微则简单道歉，严重则需考虑赔偿并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拍同
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08/22
25
教育机构的退费政策是什么？
教育机构的退费政策需根据合同约定及法律规定进行，不同情况下的处理方式有所不同。 教育机构的退费政策通常依据合同约定和相关法律规定执行。如果存在以下情况，退费处理方式将有所不同： 1. 如果教育机构未按合同约定提供服务，消费者有权要求退还未履行部分的费用。 2. 如果消费者因个人原因提出退费，需依据合同中约定的退费比例和时间节点进行处理。 3. 如果合同中退费条款明显不公平或违法，该条款可能被认定为无效。 4. 如果教育机构存在虚假宣传或欺诈行为，消费者可依法主张更高的赔偿。 5. 如果已过合同
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08/21
25
单位在小区里,需要交物业费吗
问题：单位在小区里需要交物业费吗？回答：单位在小区里确实需要交物业费。法律依据：《物业管理条例》规定，业主需按时交纳物业服务费。若不缴纳，可能影响物业服务与个人信用。严重后果：长期不缴物业费，物业有权起诉追缴，并可能影响个人信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 问题：物业费都包含哪些费用？回答：物业费含管理服务人员工资、社保，物业共用部位维护、清洁卫生、绿化养护、秩序维护等费用。处理方式：根据《物业管理条例》，物
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08/21
25
公司换宿舍合法吗
公司换宿舍需合法合规，需考虑员工权益及合同内容。分析：公司换宿舍是否合法，需依据员工与公司签订的劳动合同及当地劳动法规。若合同中明确规定了宿舍条件及更换规则，公司需按合同履行。若合同未明确规定，公司需确保更换后的宿舍条件不低于原有标准，且需提前通知员工并听取员工意见。若公司单方面强制更换且条件恶劣，可能构成违约或侵权。提醒：若公司未经同意擅自更换宿舍且条件大幅下降，或因此引发员工大规模不满，表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/21
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法人被列入失信被执行名单的后果
法人被列入失信被执行名单，将严重影响企业运营及个人信誉。依据《失信被执行人名单制度》，法人将受限成立新公司、担任他司要职，税务受限且可能面临罚款、滞纳金，甚至被限制高消费和出行。长期不解除，将导致企业无法正常运营，个人生活严重受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法人被列入失信名单，常见处理方式有主动申请解除、履行义务后申请、执行和解后申请、等待自动解除或向法院申请消除。选择时应根据具体情况，如已履行义务则优先申请解
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08/20
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建筑公司没有买保险工伤怎么办
建筑公司未买保险工伤，员工可申请工伤认定并索赔。依据《工伤保险条例》，未参保员工工伤仍需公司赔偿，包括医疗费等合理费用及误工收入。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建筑公司未买保险工伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应先确保工伤认定，再根据伤残情况申请劳动能力鉴定，最后与公司协商赔偿或提起仲裁诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8