单位漏交养老保险，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳养老保险，漏缴将影响员工社保权益及退休待遇。严重时可导致员工无法享受养老保险待遇，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏交养老，应这样处理：1. 与单位沟通，要求尽快补缴，并保留好相关证据。2. 若单位不配合，向社保局提交《补缴基本养老保险费申请表》及相关材料，申请强制补缴。3. 关注补缴进度，确保权益不受损害。若因漏交导致损失，可依法追究单位责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏交养老保险，常见处理方式为与单位协商补缴或向社保局投诉。若单位愿意配合，则协商补缴；若单位拒绝，则应及时向社保局投诉，以维护自身权益。
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