退休返聘协议属劳务合同。依据《劳动合同法》等规定，退休返聘人员与单位间为劳务关系，非劳动关系。不及时明确可能导致双方权益不清，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘问题常见处理方式是签订劳务合同。选择时应考虑人员已退休，不再适用劳动合同法，而应依据民法等相关规定签订劳务协议，明确双方权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘是劳务关系。操作：1. 明确双方身份，确保已退休；2. 签订劳务合同，约定工作内容、报酬等；3. 按合同约定履行，避免纠纷。不同情况下，需调整合同内容以适应实际。
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