暑假工不给发工资，应依法维权。依据《劳动法》等，工资是劳动者合法权益，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资，需维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报；3. 或申请企业调解、人民调解等；4. 仍不解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与雇主协商，无果后向劳动部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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