遭遇工伤而单位不予处理，我该如何是好？

您应先就医治疗，再申请工伤认定。依据《劳动合同法》等，单位应负责工伤医疗等费用，不处理将影响您的权益恢复及赔偿获取，可能导致经济损失和健康风险加大。
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常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定，并寻求法律援助。若单位不配合，您可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
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先治疗再维权。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向当地劳动部门申请工伤认定，即便无劳动合同也可依据事实认定；3.治疗后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；4.若单位不配合，向劳动监察投诉或准备劳动仲裁材料，必要时寻求律师帮助。