公司试图通过逼我旷工来让我自动离职,我该如

公司逼你旷工自动离职违法,你可依法维权。依据《劳动合同法》,单位若未提供约定条件、欠薪等,你离职有权获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,如失去应有的赔偿。
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对公司逼旷工离职,你可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通解决,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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公司逼离职,应这样应对:1.与公司协商,要求纠正行为并补偿;2.若协商不成,向劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.仍无法解决,准备证据提起劳动仲裁,根据《劳动合同法》维权。
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