劳务派遣员工被裁，根据法律规定有赔偿。依据《劳动合同法》，经济性裁员需支付经济补偿，违法裁员则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣被裁有赔偿。操作如下：1. 与劳务派遣单位沟通，要求按规定支付赔偿；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣员工被裁，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与劳务派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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