农民工在工地上和老板一起工作摔倒了,如果老

摔倒后老板不问,可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等,需明确用工性质,雇佣关系直接起诉,劳动关系则申报工伤。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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摔倒后老板不管,可这样处理:1.明确用工性质,雇佣关系则收集证据起诉;2.劳动关系则先申报工伤,再做鉴定;3.无论哪种,都需保留证据,如医疗记录、工资单等,以便维权。
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常见处理方式为诉讼或仲裁。根据用工性质选择,雇佣关系选诉讼,劳动关系则走工伤流程。选择时需考虑效率与赔偿数额。
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