在煤矿工作时手指骨折，上级应该承担什么责任

煤矿工作时手指骨折，上级需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，并垫付医药费，否则劳动者可自行申请。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费用无保障、工资停发等。
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手指骨折工伤，常见处理方式为申请工伤认定、要求单位垫付医药费及发放停工留薪期工资。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以确保合法权益得到保障，再根据具体情况与单位协商后续赔偿事宜。
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手指骨折工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗证明；2.向单位报告并要求申请工伤认定；3.若单位不申请，个人需在一年内自行向劳动部门申请；4.认定后，要求单位垫付医药费及发放停工留薪期工资；5.如需护理或伙食补助，依据当地标准与单位协商。