公司辞退员工不给赔偿金可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司违规辞退需支付双倍赔偿金，不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退无赔偿，应对如下：1. 与公司协商，要求按法规支付赔偿金；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁后如仍不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不给赔偿金，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商或请求第三方调解，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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