打错工资需退回。根据《民法典》，得利人无法律依据取得利益应返还，否则受损失人有权追索，并可能要求赔偿损失。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打错工资常见处理方式是协商退回或法律追索。应先尝试与得利人友好协商退回；若协商无果，则可通过法律途径追索，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打错工资需处理。操作如下：1. 立即与得利人沟通，说明情况并要求退回；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、转账记录等；3. 咨询专业律师，准备法律文件，如起诉状；4. 必要时向法院提起诉讼，追索错误发放的工资及可能损失。
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